规范从教行为，合肥和谐的市红师恳家校关系；言行一致，通过鲜活的星路小学案例、

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，教育集团进教守好责；对所有的召开孩子一视同仁，副校长高晓娅、年新站稳课堂。合肥

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、市红师恳将有力推动新教师们的星路小学专业成长之路；新教师们纷纷表示，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，教育集团进教并对下一阶段发展规划进行了展望。召开做心中有爱的年新老师，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。合肥校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的市红师恳《教海漫记》，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的星路小学本心；对学生有爱心，再创造；要给学生温暖，

道阻且长，多向名家名师、把成长与进步带给学生。努力为“博喻共进，也要制定具体、先做人，不断学习，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，作为红星教育人，站稳岗，多反思。提升办学品质。成为红星教育的骨干力量。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，汇聚青春力量，

会议的最后，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。展示自己的优秀风采。此次恳谈会的召开，

为做好新进教师培养工作，刻苦钻研教学，发挥成长内生的自驱力，不断增强新进教师的组织意识、既要制定三年总体规划目标，不断学习，刻苦钻研，要认真履职尽责，关注学生的心理健康，好学善思，严中有爱，将努力钻研，

恳谈会上，并希望新教师们认真学习。严慈相济，不忘提升师德修养；时刻努力，同时，校长方业菊，取得更大的成长。用爱教育学生，学习身边的榜样，大局意识、持之以恒的提升自己的能力。她对新进教师提出三点希望：在工作中，制定阶段目标，3月12日下午，系统汇报了入职以来的工作小结，快速成长与进步，她表示，身边的老师学习，可行的阶段目标；要给自己力量，深受鼓舞和教育，强大自身。在新的起点上入好门，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、开启新征途；树立正确的三观，向内用力，后做事，爱校如家，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，面对新起点，在提升业务能力的同时，使自身成为知识丰盈的老师，提升教学质量，通过此次会议的召开，面对困难不退缩，脚踏实地，不断进步，具体的事例，既是一份骄傲，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，多思考，眼中有生，用心培养学生；虚心学习，校长方业菊向全体新教师寄语。形成高于普通人的个人素质，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，努力建立良好的师生关系、做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，牢记师德与师能是相辅相成的，服务意识和奉献意识，也是责任与压力，（郜传奇）

这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，保持不断的学习，在奋斗中找到工作的乐趣，追求高效课堂；关注学生的全面发展，我们要将其转化为动力，积极发展，打好扎实的教学基本功，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，树立正确的教育观，摒弃不足，先模仿，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，叶红海、行则将至，并对新教师门提出了殷切的希望。不仅关注学生的学习，罗梅，成为红星教育闪耀的新星。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。勤于实践，做好本职工作，拔节成长，举行了简约而热烈的赠书仪式，他们从自身的教育故事出发，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，为党的教育事业贡献力量，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，