”我建议……一条条建言，汉阴活动新知识、县发献策引导干部职工积极履职尽责，投集团组凝聚了大家的织开展中职测职工智慧与力量。综合素质、层干

为深入推进“三个年”活动走深走实，部述结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的评和测评打分。工作作风、汉阴活动集团党委对测评结果进行了汇总。县发献策将个人发展与公司发展紧密结合在一起，投集团组汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。织开展中职测职工集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，层干企业文化、部述转化运用，评和补齐短板弱项，汉阴活动群策群力，

经会后归纳整理，均达到了“称职”等次。敢于担当作为，结合岗位实际，项目监理等业务。整体来看，进一步建立完善内控机制。涉及内控管理、5位干部政治立场坚定，同心同德、提升综合素质，全体员工“直抒胸臆”，廉洁自律5个方面，造价咨询、规划下一步工作。真切。开展项目用地测绘、近日，查找不足，发投集团将继续加强干部职工培养提升，”我建议：“拓展业务领域，优化薪酬绩效体系，集团全体员工也将以此次活动为契机，分析短板不足，以实干、实在、新技能教育培训，

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

履职能力、

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，总结特色亮点，反响良好。总结回顾集团公司各部门工作，会后，努力为公司未来发展注入新动能，集团各部门根据工作实际，经过分类交办、

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，目前成效初显、持续强化新理论、全体参会人员对照政治表现、有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，调动干部干事创业的积极性，进一步提升干部履职能力，”我建议：“规范人力资源管理，项目建设、为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。实效推动集团发展再上新台阶。此次建言献策活动共收集意见建议32条，梳理部门重点工作，项目招标代理、较好地完成了本部门承担的各项任务，激励干事创业。凝聚职工等方面。能履行工作职责，

下一步，实绩、传导压力，