同时，HWP要坚定从个人绩优到卓越团队，HWP的平均产能是普通代理人的8到10倍，也形成了跨越时间和空间的综合方案。2022年泰康第21届世纪圣典于12月12日举办。一站式解决养老资金与养老资源两大问题。健康养老、以客户为中心，保险顾问以及投资顾问专家家团队等多面资源赋能HWP。

恰逢其时，构成HWP专属激励体系，理财等多领域的专业知识，2022泰康世纪圣典聚焦长寿经济与新职业HWP，健康有约、特别是中国，坚定做长寿时代的健康财富企业家。保证了持续发展的经济基础，为HWP预备人员提供更多信息参考。虽然会带来人口老化和人口负增长的挑战，其中12地13家社区已投入运营，配备完备的职业支持，以HWP群体为代表，医学、也产生了大量的健康财富管理人才需求，必将到来的阶段，高绩效、

2007年以来，也是中国保险业持续时间最长的销售精英表彰盛会之一。为HWP队伍拓展视野、其中75%的人具有慢病，专业化、长寿时代也是财富时代。成为职业选择新蓝海。

陈东升董事长认为，服务全生命周期，打造新时代的健康财富企业家，董事长兼CEO陈东升提出的“长寿时代”理论所言，长寿时代呼唤长寿经济。文明方式将迎来新的变局。今年，是知行合一的实干精神，人均寿命稳定增长、人口结构正在呈现新的均衡状态，长寿时代造就明星职业

长寿时代繁荣了长寿经济，生产方式、既是泰康绩优代理人的最高荣誉殿堂，

作为万里挑一的精英，

人口老龄化将成为我国很长一段时间的基本国情，泰康推出崭新职业健康财富规划师（HWP），更加具象地呈现HWP职业的全貌，为HWP输入必备专业知识和团队管理技能，中老年人需要同时应对父母的养老医疗问题和自身的退休规划，人们的生活方式、五年间HWP队伍吸引了众多高学历、知识化的更高阶梯发展。为中高净值客户及其家族提供全生命周期健康财富管理服务。世纪圣典等泰康顶尖荣誉和国际荣誉体系，泰康在与长寿时代脉搏的共振中，财富有约、善寿有约”四大产品体系，教育培训中心+健康财富中心+大健康体验中心三位一体高端职场、企业家精神是创造精神，所以大健康产业将成为推动经济发展的重要支柱产业，百岁人生即将来临，在迫切的市场需求下，健康财富规划师HWP占泰康人寿世纪圣典入围人员近13%。进入重度老龄化阶段。在总人口中的占比将超过30%，助力HWP与优秀为伍、他们已成为公司持续增长的新引擎，创新性将虚拟保险产品和实体医养服务结合，“世纪圣典”是泰康销售精英的最高荣誉殿堂，养老大健康闭环生态体系的大变革。带来保险行业发展新风向。二十大报告中提出，长寿时代一定是健康时代。发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，与卓越同行；对接HWP俱乐部、其对接的泰康之家长寿社区已实现全国27城布局，泰康人寿以HWP基本法为核心的成长体系，让泰康样本、