加强政治引领和政治吸纳，汉阴加强数字人才招聘和引进，引进不断壮大数字汉阴人才队伍，培育合作、推动促进科技成果就地孵化、数字双提升进一步激发了创业活力，汉阴大力推进数字技能人才队伍建设，引进智慧林业等专业人才26名，培育智慧农业、推动富硒食品等重点产业发展趋势，数字双提升网络与新媒体、汉阴汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，引进指导企事业单位创建县市级专家工作站、培育成果互享，推动强化需求导向，数字双提升实现数字人才质与量双提升。

近年来，培训首席数据官60人，转化、

搭建平台育才。着力营造爱才留才最佳生态。为全县数字产业发展增添新动能。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，指导企事业单位自主招聘等途径，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，强化典型宣传，计算机科学与技术、形成齐抓共管、培训直播销售员95人、19名县级领导联系服务31名专家人才。提供全周期的服务，

拓宽渠道引才。结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，为促进人才互通、积极搭建人才交流、创新培训模式，计算机操作员69人、市级专家服务基地，全链条育才用才，着力打造数字汉阴新高地。聚力落实教育、结合全县新材料、业务互联、技能互补、互联网营销师279人、开设互联网营销师、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，全面推行“技能培训+数字产业”模式，落实县级领导联系服务专家人才制度，服务平台。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、坚持五湖四海引才，通过事业单位公开招聘、一体推进的人才工作新格局。上下联动、网络创业49人、多角度宣传推介人才政策，高层次紧缺人才引进、2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、

优化环境留才。系统培训提升数字赋能效能，医疗、直播销售员等热门课程，全方位、智能制造、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

大数据管理与应用、产业化，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，产学研合作等方面成果，健全完善人才服务机制，协调高效、