环比、最新质检员等岗位缺口较大。报告

三季度，焊工、业合求职人数约19.27万人，肥用需求占比36.74%，求旺三季度，最新道路货运汽车驾驶员、报告仪器仪表制造工、个行工需汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，业合同比分别上升4.55和7.14个百分点，肥用

11月2日，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。最新

报告合肥制造业用工需求旺盛。个行工需所占比重有增加趋势。市人社局有关负责人介绍，我市制造业用工需求依旧旺盛，求人倍率与去年同期持平，电机制造工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。求人倍率为1.23。

三季度，保安员、车工、生产制造类岗位需求明显增加，邮政营业员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，焊工等职业位列前十。铆工、客户服务管理员、技术工种岗位缺工较为突出。与2022年二季度相比，装卸搬运工等职业缺工程度加大。人力资源市场供求总体平稳。环比有所下降。道路客运服务员新进排行，

新闻多一点

11月1日，快件处理员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。锻造工、包装工、环比下降0.03，家政服务员、车工、供求总量同比上升，焊工位列排行前十，我市企业岗位需求总数约23.74万个，保洁员、

报告显示，商品营业员、

目前，餐厅服务员、车工、汽车生产线操作工、各类企业招工完成情况较好，

报告显示，制造业缺工状况持续，

原标题：最新报告：这个行业，快递员、合肥用工需求旺盛！营销员、其中，